‘Coevorden Verbindt’ rode draad bestuursprogramma Coevorden
‘Coevorden Verbindt’ is de rode draad van het bestuursprogramma 2014- 2018 van de gemeente Coevorden. Het college heeft als missie om er als gemeente te zijn voor haar inwoners als nabije en krachtige overheid. Vragen en behoeften uit de samenleving staan centraal. Inwoners zijn, vanuit hun eigen kracht, meer betrokken bij en krijgen meer zeggenschap over hun eigen leefomgeving. De gemeente levert daarbij maatwerk en verbindt partijen met elkaar waardoor mogelijkheden en kansen ontstaan.
In het bestuursprogramma verwoordt het college haar bestuurlijke visie op hoe het beleid de komende vier jaar wordt ingevuld. Na de afgelopen raadsverkiezingen zijn in het coalitieakkoord ‘De verbindende kracht van Coevorden’ de hoofdlijnen voor de komende bestuursperiode bepaald. Het coalitieakkoord is daarmee basis geweest voor de Perspectiefnota en Begroting 2015. Het bestuursprogramma is het vervolg daarop. Ook heeft het college onder andere in de Coevorden Verbindt-tour, -forum en –slotbijeenkomst en tijdens het Festival de Energieke Samenleving gesprekken gevoerd met de samenleving om te luisteren naar wat inwoners belangrijk vinden, wat zij zelf kunnen betekenen en wat zij van de gemeente verwachten. Mede op basis van deze gesprekken heeft het college zes missiepunten geformuleerd.
Missiepunten
De missiepunten zijn:
- Wijgevenverantwoordelijkhedenterugaandesamenlevingensluiten
gebiedsgericht aan bij maatschappelijke vragen en behoeften.
- Wijzijndeeersteenkrachtigeoverheidvooronzeinwonersenvoeren
onze wettelijke taken goed en efficiënt uit.
- Wijspannenonssamenmetondernemersinvooreenmaximalegroeivan
werkgelegenheid en participatie van inwoners.
- Wijhechtenbelangaaneengoedeonderwijsfunctie.
- Hulpduurtzokortalsmogelijkenisgerichtoppreventieenhet
versterken van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van mensen. Voor mensen die het écht nodig hebben omdat ze het (even) niet meer redden, bieden we een vangnet.
- Wijgroeientoenaareenweergezondfinancieelevenwicht.
De missiepunten zijn in zes verschillende programma’s verder uitgewerkt in het bestuursprogramma.
Programma 1: Economie, Onderwijs & Cultuur
Speerpunt binnen dit programma is het creëren van structurele werkgelegenheid. Dit wordt gedaan via het actieplan ‘Vierkant voor werk’ (samenwerking Coevorden, Emmen, Hardenberg, Hoogeveen) en door verbinding te zoeken met het plaatselijke en regionale bedrijfsleven, het onderwijs en met partners in de regio en in Europa. De nadruk ligt daarbij op het weghalen van obstakels die werknemers en werkgevers ervaren.
Programma 2: Werk, Jeugd & Zorg
Binnen dit programma staat centraal dat het college meer ruimte laat voor de kracht van de samenleving. Inwoners die ondersteuning nodig hebben, weten deze vraag zo veel mogelijk binnen het eigen netwerk op te vangen. De gemeente biedt een vangnet voor als dat écht nodig is. De inzet is dat mensen daardoor zo lang mogelijk mee kunnen doen in de samenleving en thuis kunnen blijven wonen. Daarom is het van belang om mantelzorgers en vrijwilligers zo goed mogelijk te ondersteunen. Hun rol bij de ondersteuning van mensen in hun eigen omgeving wordt de komende jaren alleen maar belangrijker. De toegang tot zorg en ondersteuning is integraal en gebiedsgericht georganiseerd. Per gebied is sinds 1 januari 2015 een sociaal team met verschillende disciplines actief. Deze integrale aanpak geldt in het bijzonder voor jeugd. Binnen deze nieuwe taak stellen we het kind écht centraal. Voor het kind is er één regisseur, die vanuit de werkwijze één gezin, één aanpak, één regisseur, kijkt welke ondersteuning daarbij kan worden geboden.
Programma 3: Ruimte & Leefomgeving
De behoefte van de samenleving om zelf invloed te hebben op de leefomgeving en zelf daar verantwoordelijkheid voor te dragen, wordt steeds groter. Daarom gaat het college in gesprek met de samenleving om prioriteiten te bepalen bij het behoud van de leefbaarheid in de gemeente. Het gaat daarbij om voorzieningen, inclusief de mogelijkheden voor het stimuleren van een meer duurzame samenleving. Ook doet de gemeente op een aantal terreinen een stap terug om initiatieven en ideeën uit de samenleving tot hun recht te laten komen. De gemeente treedt minder regulerend op en bouwt meer flexibiliteit in.
Programma 4: Openbare Ruimte
Het college biedt ruimte voor het overdragen van het onderhoud in de openbare ruimte in de samenleving. Minimaal één dorp en één wijk worden deze bestuursperiode uitgenodigd om een pilot uit te voeren, waarbij het volledige groenonderhoud wordt overgedragen. Dit sluit aan bij de behoefte vanuit de samenleving om meer invloed te hebben op de eigen leefomgeving. De gemeente staat, mede vanwege bezuinigingen, voor een minimaal onderhoudsniveau waarbij wordt voldaan aan wettelijke eisen, veiligheid en functionaliteit.
Programma 5: Bestuur & Organisatie
De gemeentelijke organisatie ontwikkelt zich naar een compacte, flexibele en wendbare organisatie die past bij een andere verhouding tussen burger en overheid. Inwoners zijn meer betrokken en hebben meer zeggenschap over hun eigen directe leefomgeving. Zij ervaren daarbij een gemeente die aansluit bij specifieke vragen en behoeften in een dorp, wijk, buurt of straat, die voort kunnen komen uit dorps- en wijkvisies. Waar nodig worden deze initiatieven ondersteund uit het Stimuleringsfonds dorpen en wijken. Voor de gemeenteraad betekent dit dat zijn volksvertegenwoordigende en kaderstellende rol belangrijker wordt.
Programma 6: Financiering & Dekkingsmiddelen
Het doel voor deze bestuursperiode is om structureel weer een financieel gezonde gemeente te worden. Het college wil in 2018 oplopend een bezuiniging van ruim 7,3 miljoen euro hebben gerealiseerd. De uitvoering daarvan gaat in overleg met betrokkenen. Het college creëert op deze manier ruimte voor nieuw beleid.
Meer informatie?
Het bestuursprogramma is te lezen via www.coevorden.nl/bestuursprogramma. In deze digitale versie zijn filmpjes en interviews opgenomen die weergeven wat het college bedoelt met ‘Coevorden Verbindt’. Ook heeft het college een filmpje opgenomen waarin ze kort vertelt wat de belangrijkste punten zijn van het bestuursprogramma. Dit filmpje is ook te zien via het digitale bestuursprogramma.
